PLAN DE SUCESIÓN BASADO EN LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS PARA LA CONTINUIDAD DE LA EMPRESA FAMILIAR CASO: TECNILLANTAS CAMPOS EIRL SUCESSION PLAN BASED COMPETENCY MANAGEMENT
Mes: enero 2019
REVISTA ECIPERU 8 (2011) 190–196
Estilos de vida de los clientes y calidad de servicio de la asociación de comerciantes agro artesanal San Borja Dora Alejandrina Polo Cerna Universidad Nacional Federico
REVISTA ECIPERU 8 (2011) 180–189
Estudio de la exitosa gestión de una institución de formación profesional peruana desde el enfoque de sistemas de Stafford Beer Study of successful management of
REVISTA ECIPERU 8 (2011) 176–179
Nuevo enfoque de la educación inclusiva y su articulación con la práctica docente y no docente New approach to inclusive education and its relationship to
REVISTA ECIPERU 8 (2011) 172–175
Distribución hipocampal del Neuropeptido Y (NPY) en un modelo animal de demencia senil del tipo Alzheimer inducido por estreptozotocina Hippocampal distribution of neuropeptide Y in
REVISTA ECIPERU 8 (2011) 167–171
Efecto de la oxitocina en el Apgar bajo en recién nacidos prematuros y a término Oxytocin efect’s in the low Apgar scores in premature and